Visión
Ser una referencia para la gestión de entidades del tercer sector, destacándose por la calidad de los proyectos desarrollados, la eficacia de las soluciones y el valor de los resultados.
Misión
Una observación holística de las organizaciones para diseñar soluciones a la medida de cada problema, así como crear proyectos integrados, tras exponerlos a miradas interdisciplinares:
- Efectuar un diagnóstico de situación a través a través del estudio de variables externas e internas.
- Formular la estrategia futura en sus tres vertientes: global, de eficacia y de valor.
- Definir una estructura ajustada al modelo de gestión pretendido.
- Establecer una metodología a seguir en la gestión de cambio.
Valores
- Innovación
- Calidad
- Independencia
- Compromiso
Objetivos
Capacitar a las organizaciones del tercer sector y a sus recursos humanos, asumiendo los siguientes compromisos:
- Desarrollar proyectos orientados a la sustentabilidad de las organizaciones.
- Optimizar los procesos en las etapas de concepción, aplicación y asignación de recursos.
- Aumentar la productividad y mejorar los componentes de la cadena de valor.
- Perfeccionar el modelo de governance/ y los instrumentos de gestión necesarios para el monitoreo y evaluación de la actividad.
- Adecuar competencias a necesidades y desafíos.
- Adoptar un modelo ético que sirva de orientación para programas y acciones de la organización.
Creación de Valor de las Organizaciones Sociales
- Abordaje integral de las organizaciones, dejando siempre abierta la posibilidad de trabajar en proyectos direccionados para áreas funcionales aisladas.
- Focalización en el establecimiento de redes de alianzas de acuerdo con los principales objetivos del Cuadro de Programación Portugal 2020.
- Creación de las condiciones de financiamiento de proyectos, en especial aquellos apoyados por Fondos Comunitarios donde también se incluyen las vertientes del crowdfunding (financiamiento colaborativo) y fundraising (captación de recursos)
- Capacitación, a nivel dirigencial y gerencial de la organización, sobre las mejores prácticas de gestión en el sector social.
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